20-35W/年
提供住宿
公积金
五险
职称评定
解决子女就学
1、 法定假日:教师享受传统节假日福利与津贴; 2、 寒暑长假:教师享受带薪寒暑假; 3、 职称评选:教师可参与职称评审、评优评先等; 4、 多元晋升:学校提供教学、研发、管理等多途径晋升通道; 5、 住宿补贴:学校为教师提供住宿补贴(教师公寓); 6、 用餐补贴:学校为教师提供用餐补贴(学校餐厅); 7、 五险一金:学校购买国家规定相关保险为教师保驾护航; 8、 年度体检:教师可享受每年一次的免费健康检查; 9、 个人提升:教师可参加各类国内外培训、教学研究、竞赛活动、素质与专业提升等; 10、入学优惠:教师子女可享受本校或集团其他学校入读优惠政策; 11、文娱丰富:学校为教职工提供健身娱乐设备,帮助教师们舒缓日常工作上的压力; 12、团队游学:每学期集团组织教师职工境内名校游学一次; 13、节假日福利:重要节假日发放节假日福利; 14、研发奖励:设立多层次教学研成果奖励。
到岗时间: 该职位为储备状态
热衷教育,认同原典教育理念,愿与学校共成长; 敬业爱岗,品行端正,身心健康,性格阳光; 勇于担当,具有合作精神,创新能力强; 遵纪守法,无不良,师德高尚。 1、 全日制师范类院校或综合类大学本科或以上学历; 2、 持有高级中学教师资格证(应届生须在毕业后1年内取得); 3、 普通话二级乙等以上,语文学科教师需二级甲等以上; 4、 具备下列条件者优先: (1) “双一流”院校、“双一流专业”全日制毕业生; (2) 硕士研究生及以上学历者; (3) 英语学科有第二外语专业者(日、法语种); (4)有重点高中任教经历或相关岗位工作经验且业绩突出者优先。 (5) 学生会/团委干部、社团负责人、各类竞赛获奖者或有丰富的各类竞赛辅导经营。
10-31
20-35W/年
广东-东莞 5年以上 全职10-31
20-35W/年
广东-东莞 5年以上 全职10-25
8-15K/月
广东-东莞 2年以上 全职10-25
6-8W/年
广东-东莞 3年以上 全职10-25
7-10K/月
广东-东莞 5年以上 全职10-25
8-12K/月
广东-东莞 4年以上 全职10-25
20-35W/年
广东-东莞 3年以上 全职10-25
20-35W/年
广东-东莞 5年以上 全职10-25
20-35W/年
广东-东莞 5年以上 全职10-25
20-35W/年
广东-东莞 5年以上 全职